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一、优秀人才太多
每个人都太优秀了，所以最优秀的人才沦落到做那些非常普通的工作。或许对于很多人来说，最糟糕的事情就是不应该在谷歌工作，因为相对所做的工作，他们的自身条件实在太好了。为什么会造成这样的结果?这主要还是因为谷歌名声太大、工资高、津贴多以及非常积极的工作文化，使得很多人都削尖了脑袋往里面挤，这也使得谷歌甚至可以在众多的优秀人才中挑选能力最强的人去负责岗位较低的工作。
而这些来自全美顶尖大学学生的工作内容，或许只是为谷歌的广告产品提供支持，或者是手动删除YouTube中的不法内容，或者是编写网站中彩色按钮A|B最基本的测试代码。
二、没有创业氛围
这是一家很大的公司，但没有任何创业氛围。一个谷歌前员工表示，当谷歌已经不再有创业氛围的时候，他离开了这家被他人认为是最佳雇主的公司，因为这里同样有办公室政治，当你处于正确的项目并且注意到你适当而又正确的工作时，你就很容易得到提拔。
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三、对临时工不尊敬
作为曾经在谷歌做过临时工的人表示，在谷歌工作最糟糕的事情是那些谷歌人自鸣得意的态度，他们似乎认为，如果不是正式的谷歌员工，那么这些人在精神和道义上就会低人一等。
四、许多工程师非常傲慢
一名谷歌员工称，尽管大家拥有着共同的信仰，但不幸的是，谷歌工程师的平均水平平庸。他们太过于傲慢，以致于每个人都觉得自己比周围的人都了不起，因此在这里真的很难讨论任何问题，除非对方是你的朋友。是的，在各自的领域中，客观的讨论是相当罕见的，并且他们对其他人的意见也不感兴趣，除非那个人是“大神”。
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五、谷歌太大了，因此你在里面没有任何影响
有一人回答称，他在谷歌工作了三年，一直很难决定是否离开谷歌，但后来一个主要原因帮助他做出了离开谷歌的决定——他对自己单独拥有的业务影响力是最小的。正如不少谷歌人回答的那样，谷歌得益于它的广告业务，以致它有一个令人难以置信的钞票印刷机，这也使得除非你是一个才华横溢的工程师，能够创造出一些新东西，否则你只是一个机器齿轮上的润滑油。
六、你的办公室或许太小
如果你工作在四个主要的校园建筑之一，你很有可能与拥挤相伴。三四个员工在一个单一的房间，或者几个经理分享一个办公室的场景也并不少见，与食品、游戏、电视、技术讲座等开放领域相伴，使得你很难找到一个安静、私密的地方进行思考。
的确，谷歌是众多IT精英的奋斗目标，但这并不表示其他地方就没有你的发展空间了。谷歌内可谓是人才济济，除非你有非常非常特别的闪光点，否则的话你在里面只能成为芸芸众生中的一员。长期不受到重用不受关注，你的才能浪费不说，还会严重影响到你的积极性，以及开发创作，这是何必呢!
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