古书云：“唯女子与小人难养也”，这句话适用于生活，也适用于职场。在职场，你依附什么生存?专业技能?溜须拍马?还是通宵加班?不得不说，这些都是职场生存的必要条件，缺一不可。但要想在职场中混的风生水起，那么你还欠缺一点，那就是“人心”。世间千人千面，人心隔肚皮，你永远都不知道别人在想什么。所以不管在什么时候，你都需要防“人心”，特别是那些阴险小人。
历史上赫赫有名的名将郭子仪在这方面就做的很好，他虽然为大唐中兴立下赫赫战功，但在心理上却一直都没有放松警惕。可以说他在朝廷中之所以能够八面玲珑，很大一部分原因是他对“人心”的防范，更重要的是他有一套“宁得罪君子，不得罪小人”的职场处世方针。
不要轻视身边的任何一个人物，这是如今大家都知道的职场法则。郭子仪在这一点上做的很好，与郭子仪同朝为官的卢杞，生得相貌奇丑，因而经常受到别人的轻视。甚至看到他这副尊容都毫不掩饰的当面嘲笑，但就是这样一个人，郭子仪却从不敢怠慢。一次郭子仪卧病在床，卢杞闻讯前来探望，郭子仪赶忙将左右姬妾遣退到后堂去，然后一人亲自招待卢杞。之后姬妾们表示不解：“您让我们都躲起来，莫不是怕他惊吓了我们?”
郭子仪娓娓道来：“你们不知道，卢杞这个人面丑心恶，对别人的嘲笑非常的敏感。万一你们看到他忍不住失声发笑，可就惹恼了他，就算他现在嘴上不说，但心里肯定是记恨的。有朝一日他若得势，依他睚眦必报的性格，我们家族可就要遭殃了。”果不其然，等到卢杞当了宰相后，极尽报复之能事，把所有得罪过他的人统统加以陷害，唯独对郭子仪秋毫无犯，甚至还尊重有加……从这件事中，我们看到了郭子仪处事圆润的一面，同时也知道了什么叫“宁得罪君子 不得罪小人”。
我们没有火眼金睛，无法分辨哪些是小人，所以能做的只有做好防范。正所谓“一样米养百样人”，身边的朋友、同事到底是君子还是小人可能你也无法分辨，如何防范显得尤为重要。
1.冷漠以待
办公室中总少不了那些爱在背后讲人是非的小人，他们总以制造、传播谣言为乐，对于别人的隐私总是相互传播津津乐道。对于这些小人，最好的解决方法就是敬而远之，冷漠以待，不要参与到他们其中。对于探询与流言保持沉默，因为“清者自清，浊者自浊”，你响应得越少，他们可运用的素材也越少。
2.划清界线
职场中从不缺乏小人，有一种人喜欢以打压别人的方式来凸显自己的优越，他们有着极强的虚荣心。然而这种强大的虚荣心通常伴随着深深的自卑，因为自己不够有信心，所以喜欢打击别人的信心。如果不幸与这样的人共事，你千万要记得划清界线，要知道他们的傲慢多半是来自自身的不安，对于这种人你无需多加理会。
3.适当还击
刚到一个新环境的时候，经常会碰到“被欺负”的情况，尤其是那些老员工仗着自己的资历去欺负新人。这个时候大部分人都会选择忍让，但是一味的忍让只会让这些小人变本加厉，有时候适当的反击反而更能解决问题。不了解你的过去就贸然挑衅，是对方过于天真，因此，你可以一笑置之，也可以还以颜色。
这里所说的不是让大家去“以小人之心度君子之腹”，而是现实中职场就是个大染缸，每个人都避免不了被“染色”。你唯一的能做的就是保持本心，在努力工作的同时，还应该小心提防别人。太傻太天真的人，不适合在职场混，因为他们通常只有一个下场——淘汰。
本文内容原创源于天天职场(http://www.zhichang365.com），如需转载，请注明出处。
